UNIE Tuyển Dụng: Nhân Viên Kinh Doanh

UNIE Tuyển Dụng: Nhân Viên Kinh Doanh

 Chính Sách Tuyển Nhân Viên

(Ngày 7 tháng 06 năm 2016)

A-Giới Thiệu Công Ty

Công Ty TNHH thương mại & Dịch vụ UniE. Hiện Là Đại Lý Phân Phối các hàng đã có thương hiệu, uy tín trên thị trường. (Dahua, HIKVISION, VANTECH, QUESTEK, KBVISION, FOSCAM, AVTECH….và một số khác)

1/Sản Phẩm Kinh Doanh

  • Mặt hàng chuyên kinh doanh: Camera Giám Sát
  • Hướng tới: smarthome (thiệt bị điện thông minh)

2/Phương Thức Kinh Doanh

  • Đại lý Phân Phối :
  • Bán sỉ : camera và vật tư ngành cho Các đại lý , công ty, cửa hàng và các đối tác có nhu cầu nhập Camera để bán lại hoặc thi công các công trình, dự án.
  • Bán lẻ: cho tất cả các đối tượng có nhu cầu sử dụng (hộ dân, khu phố, các cửa hàng kinh doanh lớn nhỏ, nhà xưởng, các dự án, đấu thầu tham giam dự án.)
  • Cung cấp dịch vụ thi công lắp đặt cho các đại lý có nhu cầu hỗ trợ.
  • Cung cấp gói dịch vụ bảo trì hệ thống.

3/Các Đối Tác Làm Việc

  • Chủ Doanh Nghiệp
  • Giám Đốc, Phó Giám Đốc
  • Trưởng Phòng
  • Chủ Đầu Tư
  • Ban Quản Lý Dự Án
  • Và một số đối tác khác

B- Tuyển Nhân Viên

 1-Phát Triển Thị Trường

+ Nhân viên cộng tác (thử việc): 1 tháng xét chính thức (số lượng 10)

  • Yêu cầu :

– có xe máy, chịu khó, kỹ năng giao tiếp tốt, ăn nói lễ phép. 

– tối đa 5 lần/tháng cùng đi phát triển thị trường tiếp cận khác hàng cùng với nhóm của công ty. Theo lịch trình

  • Ưu tiên:

– Biết về ngành hoặc đã có kinh nghiệm nhân viên kinh doanh hoặc những công việc liên quan.

  •  Công Việc:

– đi thị trường tìm kiếm và hướng các đối tác thành khách hàng của công ty. Lên lịch cho nhân viên chăm sóc khách hàng gặp gỡ trao đổi để trở thành khách hàng của công ty.

  •  Thời Gian:  

không quản lý thời gian làm việc cố định ( * ngoài thời gian công tác nhóm)

Giờ làm việc thứ 2 à thứ 6 (Nghĩ thứ 7 ,CN và những ngày lễ theo quy định của nhà nước Việt Nam).

  • Lương :

– Hỗ trợ tiền công tác phí ( 1.500.000đ)

– Chiết khấu % theo đơn hàng (* qui định chiết khấu tháng của công ty).

– Chiết khấu % theo hợp đồng bán lẻ (nếu có)

– Cung cấp giá đại lý, hổ trợ báo giá, tư vấn, nếu nhân viên có yêu cầu tự bán lẻ trực tiếp cho khách hàng riêng.

– Thưởng 2.500.000đ (Đạt doanh số 250.000.000 hoặc có đề xuất từ nhân viên quản lý xét qua thời gian làm việc tích cực và có tiềm năng).

– Thưởng thêm 2.000.0000đ mỗi bước doanh số tối thiểu gấp đôi.

Nhân Viên Chính Thức:

  • Yêu cầu :

– Xét tuyển năng lực từ cộng tác viên.

  • Ưu tiên:

từ xét tuyển, có năng lực,muốn học hỏi, yêu thích nghề, có tiềm năng.

  • Công Việc:

– đi thị trường tìm kiếm và hướng các đối tác thành khách hàng của công ty. Lên lịch cho nhân viên chăm sóc khách hàng gặp gỡ trao đổi để trở thành khách hàng của công ty.

  •  Thời Gian:

không quản lý thời gian làm việc cố định ( ngoài thời gian công tác nhóm hoặc yêu cầu có mặt của công ty.)

Giờ làm việc thứ 2 à sáng thứ 7 (Nghĩ trưa thứ 7 ,CN và những ngày lễ theo quy định của nhà nước Việt Nam).

  • Lương :

– Lương ( 3.500.000đ) + Bảo Hiểm và các chế độ theo quy định của nhà nước Việt Nam)

– Chiết khấu % theo đơn hàng (* qui định chiết khấu tháng của công ty).

– Chiết khấu % theo hợp đồng bán lẻ (nếu có)

– Cung cấp giá đại lý, hổ trợ báo giá, tư vấn, nếu nhân viên có yêu cầu tự bán lẻ trực tiếp cho khách hàng riêng.

– Thưởng 1.500.000đ (Đạt doanh số 400.000.000 hoặc có đề xuất từ nhân viên quản lý xét qua thời gian làm việc tích cực và có tiềm năng).

– Thưởng thêm 2.000.0000đ mỗi bước doanh số tối thiểu gấp đôi.

2/Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng

+Nhân viên cộng tác (thử việc): 1 tháng xét chính thức

  •  Yêu cầu :

– có xe máy, chịu khó, kỹ năng giao tiếp tốt, ăn nói lễ phép, biết sử dụng email.

  • Ưu tiên:

-Biết về ngành hoặc đã có kinh nghiệm nhân viên kinh doanh hoặc những công việc liên quan.

  • Công Việc:

– từ những thông tin nhân viên phát triển thị trường mang về. Phân tích chiến lược, tiếp cận hoặc đề xuất giải pháp tiếp cận và hướng các đại lý trở thành khách hàng có đơn hàng hoặc hợp đồng mua bán với công ty lâu dài.

  • Thời Gian:   

làm việc giờ hành chính 8h00-12h00, 13h30-17h30.

làm việc thứ 2 à thứ 6 (Nghĩ thứ 7 ,CN và những ngày lễ theo quy định của nhà nước Việt Nam).

  • Lương :

– Hỗ trợ tiền công tác phí ( 1.500.000đ ).

– Chiết khấu % theo đơn hàng bán sỉ (* qui định chiết khấu tháng của công ty).

– Chiết khấu % theo hợp đồng bán lẻ (nếu có)

– Cung cấp giá đại lý, hổ trợ báo giá, tư vấn, nếu nhân viên có yêu cầu tự bán lẻ trực tiếp cho khách hàng riêng.

– Thưởng 2.500.000đ (Đạt doanh số 250.000.000 hoặc có đề xuất từ nhân viên quản lý xét qua thời gian làm việc tích cực và có tiềm năng).

– Thưởng thêm 2.000.0000đ mỗi bước doanh số tối thiểu gấp đôi.

+Nhân Viên Chính Thức:

  • Yêu cầu :

– Xét tuyển năng lực từ cộng tác viên.

  • Ưu tiên:

– từ xét tuyển, có năng lực,muốn học hỏi, yêu thích nghề, có tiềm năng.

  • Công Việc:

-từ những thông tin nhân viên phát triển thị trường mang về.

-Phân tích chiến lược, tiếp cận hoặc đề xuất giải pháp tiếp cận và hướng các đại lý trở thành khách hàng có đơn hàng hoặc hợp đồng mua bán với công ty lâu dài.

-Nếu Chăm sóc không cho 1 khách hàng hay 1 đơn vị nào phản hồi đánh giá không tốt sẽ chuyển khách hàng về cho nhân viên khác.

  • Thời Gian:   

làm việc giờ hành chính 8h00-12h00, 13h30-17h30.

làm việc thứ 2 à thứ 6 (Nghĩ thứ 7 ,CN và những ngày lễ theo quy định của nhà nước Việt Nam).

  • Lương :

– Lương (3.500.000đ) + Bảo Hiểm và các chế độ theo quy định của nhà nước Việt Nam)

– Chiết khấu % theo đơn hàng bán sỉ (* qui định chiết khấu tháng của công ty).

– Chiết khấu % theo hợp đồng bán lẻ (nếu có)

– Cung cấp giá đại lý, hổ trợ báo giá, tư vấn, nếu nhân viên có yêu cầu tự bán lẻ trực tiếp cho khách hàng riêng.

– Thưởng 1.500.000đ (Đạt doanh số 400.000.000 hoặc có đề xuất từ nhân viên quản lý xét qua thời gian làm việc tích cực và có tiềm năng).

– Thưởng thêm 2.000.0000đ mỗi bước doanh số tối thiểu gấp đôi.

Đã Có chính sách mới

Chia sẽ